Wer und was ist ICC?

Wir sind ein Coaching-und Trainings-Unternehmen mit Schwerpunkt impliziter Betriebs-und Menschen-Führung.
Zu unserenKunden gehören Einzelpersonen, kleine und mittelständige Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler, die das so mächtige Potential des impliziten (unbewussten) Wissens, für sich, Ihre erfolgreiche Zukunft nutzen wollen.
Darüber hinaus lernen alle Beteiligten, warum Kunden kaufen.
Emotionales Zielgruppenmarketing ist das Marketing der Sinne, Werte und der Nachhaltigkeit.
Die Steigerung der Lebensqualität in allen Lebensbereichen des Klienten und das Wohl seines Umfeldes und seiner Kunden, ist unser Ziel.

Was machen wir?

Wir begleiten Sie, und wenn gewünscht Ihre Mitarbeiter, bei Ihrer Entdeckung des impliziten Wissens, stellen somit Ihnen eine gesunde Potential-Entfaltungs-Kultur her. Dabei erfahren Sie, wie Sie es erreichen, dass Sie vor Ihren Kunden wissen, was diese in Zukunft benötigen. Sie lernen, sich selbst und Ihren Kunden in den Kopf zuschauen, bevor es andere tun.
Damit ebnen Sie sich selbst den Weg zur Marken-Führerschaft.

Wir haben drei Coachingbereiche:

1. Intensives-Einzel-Aufwärts-Coaching für jeden Menschen auf dem Weg nach oben.
2. Exklusives–Aufwärt-Coaching  für den Unternehmer mit Angestellten
3. Personal-Power-Coaching für kleine und mittlere Unternehmen.

Ein zwei-sündiges Erstgespräch zum kennen lernen, verhilft Ihnen zu einem besseren Einblick.
Dies ist auch am Telefon möglich.

Was macht uns Einzigartig?

Unser Aufwärts-Coaching basiert auf einem einzigartigen Wissen des Menschen. Diesen Anspruch fassen wir unter dem Stichwortholistisches Verständnis zusammen. Holistisches Verständnis hat drei großen Bereiche; Großhirn (Verstand), Limbisches System (Reptiliengehirn = vorrangige Steuerzentrale des Menschen), und die Wirkung der menschlichen Wahrnehmungsfilter auf ihr Verhalten. Sie können wieder verlässlich auf die Signale Ihrer Organe und des Körpers zur Entscheidungsfindung, zurückgreifen.

-Intensives-Einzel-Aufwärts-Coaching: Hier interessiert uns die Frage: Was ist dem Menschen wirklich wichtig und wozu ist es das gut für ihn. Was sind hinderliche wiederkehren Muster in seinem Leben, welche illusionäre Ängste, einschränkende Glaubenssätze treten auf, welche Empfindungen spüren er, die für sein Verhalten hinderlich sind. Diese alles aufzudecken und in die gewünschten Verhaltensmuster wandeln, ist das Ziel des Coachings. Mit dem Aufwärts-Coaching gelingt es uns, die Verbindung zum impliziten Wissen des Klienten -  Coachee-  bewusst zu machen.

-Exklusives–Aufwärt-Coaching: Hier hinterfragen und erarbeiten wir die Einzigartigkeit des Unternehmens um das Ziel der Markenführerschaft zu erreichen. Hier ist es uns wichtig, auf das implizite Wissen aller im Unternehmen beteiligten zuzugreifen. Die Teamfähigkeit und Kommunikation nach innen und außen sind hier zwei tragende Säulen. Durch intensive Langzeitbegleitung werden die gemeinsam erarbeiteten Regeln vom „KENNEN ins KÖNNEN“ gewandelt. Entwickelnde Fragen stellen zu lernen, ist dabei ein zentrales Thema für jeden Einzelnen. „Sagen erschafft Abhängigkeit – Fragen Unabhängigkeit“ in der Unternehmensführung.

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